Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Á (DaiABank) bắt đầu thay đổi logo và hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
Ngày
2/8, DaiABank chính thức công bố thông tin về kế hoạch trên. Việc thay
đổi được giải thích là để phù hợp với chiến lược phát triển ngân hàng
trong thời gian tới.
Logo
mới của DaiABank với hai màu xanh và đỏ dựa trên hai màu chủ đạo của
hai cổ đông lớn là Tổng công ty Tín Nghĩa và Ngân hàng Á châu (ACB).
“Điều đó thể hiện tâm huyết đối của các đối tác lớn, uy tín và sự phát
triển bền vững của DaiABank”, bản giới thiệu đưa ra giải thích.
Ở
logo, biểu tượng “Vô lượng cát tường” được cách điệu ẩn ý, linh động
hơn và thêm ý nghĩa tượng hình khi liên tưởng đến “nhân” của đồng tiền
cổ.
Kiểu chữ
tổng thể thể hiện logo vừa chân phương, đơn giản mang đến một cảm nhận
hiện đại, thể hiện sự minh bạch trong hoạt động của ngân hàng đồng thời
với những cách điệu nhỏ mang tính mỹ thuật cao và tạo sự khác biệt.
Trong
khi đó, slogan “Điểm tựa thành công” vẫn được giữ nguyên như thông điệp
lịch sử của DaiABank vẫn tiếp tục giữ gìn và phát huy vai trò của nó.
“Đó là phương châm hoạt động luôn xem sự thuận tiện khách hàng là quan
trọng nhất, luôn mong muốn sẻ chia, đồng hành để trở thành điểm tựa
thành công cho khách hàng”, DaiABank giải thích.
Hội
đồng Quản trị DaiABank cho rằng việc xây dựng thương hiệu sẽ tác động
mạnh mẽ tới toàn bộ ngân hàng, từ cấu trúc, mục tiêu, thái độ cho tới
tầm nhìn của mọi thành viên trực thuộc; nó sẽ đại diện cho tinh thần của
toàn bộ ngân hàng trong giai đoạn mới.
Đối tác Golden CBD, một công ty của Đan Mạch, là đơn vị được chọn thực hiện hệ thống nhận diện thương hiệu cho DaiABank.
DaiABank
được thành lập ngày 30/7/1993 tại Biên Hòa, Đồng Nai. Đến năm 2007,
ngân hàng này chuyển đổi từ mô hình nông thôn lên đô thị.
Tính
đến 31/6/2011 tổng tài sản DaiABank là 15.843 tỷ đồng, đạt 75% kế
hoạch và tăng 3,2% so cuối năm 2010; vốn huy động đạt 5.303 tỷ đồng, 44%
kế hoạch và tăng 15,5% so với đầu năm; dư nợ cho vay là 6.882 tỷ đồng,
đạt 98,31% kế hoạch và tăng 17,98% so với năm 2010; lợi nhuận đạt 220 tỷ
đồng, hoàn thành 44% kế hoạch năm và tăng 76,2% so với năm 2010; cán bộ
nhân viên có 1.133 người; vốn điều lệ là 3.100 tỷ đồng; có 58 điểm giao
dịch trên toàn hệ thống.